Чи має право особа одночасно очолювати дві первинні профспілкові організації

На ваші запитання відповідає Сергій Кубанський, голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, адвокат

У межах ЗОЗ, у різних відокремлених структурних підрозділах, діють дві первинні профспілкові організації. Чи має право одна особа очолювати обидві одночасно?

Згідно із законодавством, первинна організація профспілки — це добровільне об’єднання членів профспілки, які здебільшого працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності й виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному закладі освіти.

Водночас професійна спілка (профспілка) — це добровільна неприбуткова громадська організація, що об’єднує громадян, пов’язаних спільними інтересами за родом їхньої професійної (трудової) діяльності або навчання. А член профспілки — це особа, яка входить до складу профспілки, визнає її статут і сплачує членські внески (ст. 1 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV).

Отже, поняття «первинна профспілкова організація» та «професійна спілка (профспілка)» співвідносяться як часткове та загальне. Інакше кажучи, первинна профспілкова організація — це частина (організаційна ланка) професійної спілки.

Законодавство не встановлює імперативу, що до складу первинної профспілкової організації можуть входити лише ті члени профспілки, які працюють виключно на одному підприємстві, в установі чи організації. Отже, закон не забороняє особі, яка не є членом трудового колективу одного підприємства, установи чи організації входити до складу членів профспілки первинної профспілкової організації, що діє в іншому підприємстві, установі чи організації. Окрім того, закон дозволяє створювати об’єднані первинні профспілкові організації. Членами таких профспілок будуть особи, які працюють на різних підприємствах, установах, організаціях чи у їхніх відокремлених структурних підрозділах.

Обмеження щодо участі й керування профспілкою може передбачати лише статут самої профспілки. Зокрема, статут може забороняти одночасне членство в кількох профспілках.

Отже, перегляньте положення про голову профспілки у статуті. За потреби внесіть зміни до установчого документа.